
Ciao! Ci dai il permesso di utilizzare i cookie per migliorare la tua esperienza d'uso?
Costruisci un clima di lavoro sano e motivante con 1:1 che creano connessione vera.
Edoardo Binda Zane
Future of Work Learning Consultant e Formatore
Intermedio
Durata (ore)
1:00
Molti manager li considerano una perdita di tempo o un semplice aggiornamento sull’operatività. Ma la verità è che, se fatti bene, i 1:1 sono uno strumento di leadership potentissimo.
Ti è mai capitato di avere la sensazione che qualcosa nel team non stia funzionando… ma non riuscire a capire esattamente cosa?
Magari le persone sembrano meno coinvolte, le performance calano, il clima si fa teso.
E tu, da manager, ti ritrovi a rincorrere problemi invece di prevenirli.
In questi casi, ciò che manca non è controllo, ma connessione.
Ed è proprio lì che i 1:1 possono fare la differenza.
In questo corso scoprirai come trasformare un’abitudine spesso trascurata in un rituale di fiducia, ascolto e allineamento.
Imparerai a usare i 1:1 con metodo: per motivare, risolvere tensioni, migliorare la comunicazione e creare un team più coeso e performante.
Non servono ore. Serve costanza, presenza e le domande giuste.
Hai tutto il necessario per iniziare.
Sei pronto?
Edoardo Binda Zane

Manager alle prime sue esperienze
Per iniziare con 1:1 efficaci e senza incertezze.

Team leader in cerca di strumenti concreti
Per creare connessione reale e motivare il team.

Manager senior che vogliono alzare l’asticella
Per portare performance e clima a un nuovo livello.
Costruire 1:1 davvero efficaci
Scopri perché i 1:1 sono uno strumento strategico per la leadership e come trasformarli in momenti di valore reale per te e per il tuo team.

Condurre conversazioni che creano fiducia
Impara come iniziare, gestire e chiudere un 1:1 in modo strutturato ma umano, creando connessione e ascolto autentico con ogni persona.

Applicare i 1:1 nella pratica quotidiana
Ricevi template, schede e consigli concreti per integrare i 1:1 nella tua routine, anche in contesti complessi o con poco tempo a disposizione.

Gestire situazioni difficili nei 1:1
Affronta i momenti critici con sicurezza: impara a usare i 1:1 per navigare conflitti, affrontare disagi e rafforzare il clima di squadra.

Non sono richieste competenze specifiche per partecipare. Il corso è accessibile a chiunque desideri integrare i 1:1 nel proprio stile di management, anche senza esperienze pregresse in coaching o formazione manageriale.
Quando si parla di engagement e risultati, non è questione di opinioni: i dati sono chiari.
La leva più potente è la qualità della comunicazione tra manager e collaboratori.
Il 70% della variazione nell’engagement di un team dipende direttamente dal manager e dalla qualità dei colloqui 1:1. (Fonte: Leapsome)
Meeting regolari – in particolare settimanali – permettono di affrontare con tempestività ostacoli e opportunità, rafforzando fiducia, chiarezza e allineamento.
I benefici concreti della comunicazione costante:
+30% di engagement nei team che hanno conversazioni settimanali con il proprio leader (Fonte: YourThoughtPartner)
+14% di performance nei team ad alto engagement rispetto alla media (Fonte: Teamland)
Conclusione: investire nei 1:1 non è un’opzione. È una leva strategica.
Distingue i manager che generano valore da quelli che vengono dimenticati.


Come condurre i 1:1
Messa a terra
Da Manager a Leader
Sviluppa strumenti, relazioni e mindset per guidare con efficacia, ispirare e far crescere il tuo team.

Edoardo Binda Zane
Future of Work Learning Consultant e Formatore
Con oltre 10 anni di esperienza come Future of Work Learning Consultant, ho dedicato la mia carriera a sviluppare programmi di apprendimento su misura per manager e professionisti. La mia passione per l'intelligenza emotiva e la leadership mi ha portato a formare centinaia di studenti, aiutandoli a diventare leader più consapevoli e efficaci. La mia missione è aiutarti a raggiungere il successo professionale attraverso una formazione efficace e personalizzata.
L'accesso al corso ha una data di scadenza?
No, hai accesso illimitato al corso una volta acquistato. Puoi rivedere i materiali e le risorse del corso in qualsiasi momento, anche dopo aver completato il corso.
Se voglio acquistare più corsi per la mia azienda, cosa devo fare?
Se desideri acquistare più corsi per la tua azienda, ti preghiamo di contattarci via e-mail o chat sul nostro sito web. Ti aiuteremo a trovare la soluzione migliore e ti forniremo tutte le indicazioni necessarie per gli acquisti aziendali.
Ci sono altri metodi di pagamento accettati?
Posso condividere i corsi che acquisto con altri?
No, tutti i corsi che acquisti sono vincolati al tuo account individuale. La condivisione del tuo account o dei materiali del corso con altri è severamente vietata dalla nostra piattaforma. Ogni utente deve avere un proprio account per accedere ai corsi.
Se hai ancora qualche domanda sul nostro corso puoi mandarci un messaggio e ti risponderemo via email il prima possibile.


Gestione del tempo efficace
Smetti di rincorrere le urgenze. Ritrova ore preziose da dedicare a ciò che conta, con un metodo pratico.

Gestire bene le riunioni
Taglia le perdite di tempo: elimina le riunioni inutili e rendi ogni incontro davvero efficace.

Intelligenza Emotiva e Leadership
Sviluppa la tua intelligenza emotiva e diventa un leader efficace! Apprendi strategie pratiche per il successo professionale.

Comunicazione Remota
Scopri come ispirare, guidare e farti seguire con efficacia anche quando comunichi attraverso uno schermo.

Oppure
Inizia gratis il corso. Non è richiesto alcun metodo di pagamento.